Sens

&

Coopération

“Enchantez vos séminaires”

Pour qui ?

 

Les comités de direction qui veulent s’offrir un temps de cohésion d’équipe hors du quotidien, une bouffée d’énergie et re-trouver le sens commun

Pour quoi ?

 

  • Lâcher prise, ensemble

  • S’offrir des vrais temps d’écoute

  • Prendre soin du lien

  • Faire le bilan

  • Retrouver le sens commun

Nadia Lacaille

Sophrologue et accompagnante au changement

Facilitatrice en intelligence collective et coopération

Artiste-Facilitatrice en circlesong et expressivité

C’est avec toutes ces casquettes que je vous accompagne à prendre soin du lien et oeuvrer ensemble riches de vos diversités pour une coopération fluide, joyeuse et et fertile

Comment se déroule ce séminaire enchanté ?

 

Un temps d’intelligence collective est facilité pour faire le bilan, reposer des objectifs individuels et collectifs, retrouver le sens commun.

L’approche sensorielle permet de se mettre dans une disposition intérieure permettant une pleine présence et une écoute favorisant des échanges fertiles.

Un temps cohésion original et de dépassement de soi en groupe

Le projet est de co-créer un oeuvre musicale éphémère.

Mon rôle est de créer les conditions et transmettre les outils et le vocabulaire de la co-improvisation vocale (chant, beatbox, body percussions) pour jouer de la musique ensemble.
Nul besoin d’être musicien ou chanteur.

Pour que chacun.e puisse vivre l’expérience à son aise et avec audace, je commence par

  • Poser les règles du jeu.

  • Nous faisons ensuite un échauffement vocal et corporel ludique pour aider à :
    - Lâcher prise
    - Oser sa créativité

    Et ainsi vivre l’harmonie collective

  • Des temps de feedbacks sont proposés afin d’extraire les éléments de la réussite de projet et ce qui permet l’harmonie collective pour pouvoir les inscrire ensuite dans son quotidien professionnel.

Demander un devis

Modalités

 

Durée : Une journée

Nombre de participant.es : 6 à 10 personnes

Lieu : En nature


Demander un devis

Avec quoi repartez-vous ?

 

Pour les participants :

Du lâcher prise, de la joie

Une plus grande confiance en soi et en le groupe

De l’élan à oeuvrer ensemble

Des outils à utiliser dans son quotidien pour préserver son équilibre individuel et favoriser l’harmonie collective

Pour le comité de direction :

Une clarté sur les attentes et ambitions individuelles

Un but commun re-clarifié

Un engagement renforcé

  • "Un ensemble vibratoire sonore unique"

    Je n’ai pas les mots pour décrire ma première et unique expérience de circle song animée ou plutôt dirigée par notre douce et inspirée Cheffe d’orchestre Nadia Lacaille. Je n’ai pas les mots j’ai plutôt les beat et les boucles sonores pour m’exprimer.
    Car la parole n’a plus lieu d’être pdt ces 2 heures seuls les sons de nos corps : voix, psshit, « petits pois - petits pois » Donnent le tempo.
    Je ne savais pas qu’en deux heures on pouvait créer un tel groupe, formation musicale, orchestre … avec zéro expérience pour ma part et que cela donne un ensemble vibratoire sonore unique.
    Certaines et certains savaient chanter d’autres ne savaient pas qu’ils savaient.
    J’ai envie de continuer tellement ce que j’ai vécu fut fort, ludique et sérieux sans se prendre au sérieux.
    Un grand merci à toi Nadia, tu m’ouvres une voie …

    Annabel. Cheffe d’entreprise

  • "Trouver des solutions ensemble".

    Le circle song a été une expérience remarquable à vivre pour moi. l'atelier a fait appel à l'écoute active, à la concentration et au développement de la créativité.

    Le travail en équipe a été mis en avant dans le but d'avoir à la fin une création collective. Il fait aussi appel à l'improvisation qui relève de notre domaine d'activité qui est l'animation.

    J'ai trouvé que cela reprend certaines qualités que l'animateur doit avoir : l'écoute, le partage, le travail en équipe et le respect de chacun.

    Je comprends que si nous voulons arriver au même but, la communication est primordiale, nous devons accepter l'autre comme il est et lorsque l'on rencontre des difficultés, il faut trouver des solutions ensemble.

    Anaïs. Association ” Ou Gingn”

  • Tisser des liens authentiques

    Qu’as-tu aimé en tant que participant ?
    J’ai particulièrement apprécié la posture stable et ancrée de Nadia, qu’elle a maintenuetout au long de la session. Cela a créé un cadre sécurisant et constant, permettant aux participants de se laisser guider sereinement. Sa méthode, à la fois intuitive et immersive, nous a conduits à sortir de nos zones de confort pour nous plonger dans des moments de grande qualité et de lâcher-prise. L’expérience a été à la fois enrichissante et onirique.

    Qu’as-tu observé de ce que cela a permis aux autres et au groupe ?
    Pour les participants, cette session a été une opportunité de constater que sortir de leur zone de confort, dans un cadre bienveillant et sécurisé, pouvait être bénéfique. Cela a favorisé une libération de la parole, particulièrement précieuse pour des chefs d’entreprise souvent isolés dans leur rôle. Ce travail collectif a permis de tisser des liens authentiques, renforçant la cohésion et instaurant une dynamique durable et porteuse.

    Francois. Délégué régional des alumnis ESCP

  • "Montrer ma lumière au monde".

    Je voulais encore une fois te remercier pour l’atelier d’hier.

    Cette safe place qui m’a permis de m’exprimer pleinement et d’observer ce je n’osais pas voir comme une évidence.

    Les personnes qui formaient cet atelier étaient juste magnifiques. Tu es rayonnante et la lumière que tu m’as partagée ainsi que le groupe me permettra à moi aussi de montrer ma lumière au monde.

    Chrispain. Chef d’entreprise.