“A part être”

Spectacle interactif de clown et circlesong.
Un interlude artistique
lors de vos séminaires et évènements d’entreprise.

Ce que vivent les participant.es lors des séminaires et évènements

  • Fatigue et baisse d’attention au fil de la journée

  • Saturation cognitive après des heures de concentration et d’activités de groupe

  • Difficultés à rester disponibles et créatif.ves

Ce que le spectacle apporte ?

• Un pas de côté avec humour

• Un moment de poésie

• Un expérience de synergie collective

• Un regain d'énergie pour la suite

Le spectacle interactif en quelques mots

 

Créé en 2024 “A part être” est un spectacle interactif (clown & circlesong) qui invite à oser être soi et faire ensemble riches de nos singularités.

Et si oser son humanité et son talent étaient les clés pour se créer des conditions de vie épanouissantes et des collaborations fluides et fertiles ?

Le clown sensoriel : Un miroir drôle, poétique et décalé des réalités du quotidien. Le clown crée la surprise, touche, inspire.

Le circlesong : Une improvisation musicale participative pour vivre l’harmonie collective et redonner de l’énergie.

Une parenthèse enchantée qui permet de rester pleinement disponible.

Nadia Lacaille

Artiste (clown et improvisation vocale). Depuis 2024 elle “enchante les séminaires”.
Pédagogue en expressivité du Sensible depuis 2026 (D.U en psycho-pédagogie-perceptive).
Sophrologue spécialisée dans l’accompagnement au changement depuis 2016, auprès des chef.fes d’entreprise engagé.es pour le vivant et la planète

Nadia accompagne les chef.fes d’entreprise, les dirigeants et leurs équipes à travers :

  • Des teambuildings musicaux qui font faire l’expérience du lâcher prise, de l’audace, du dépassement de soi et de l’harmonie collective.

Co-création & coordination

 

Un temps d’échange avec l’équipe coordinatrice est nécessaire pour comprendre le contexte et les objectifs de la journée/soirée, afin de façonner le spectacle pour qu’il soit en lien avec le sujet de l’évènement (Santé mentale, neurodiversité, handicap invisible, QVCT... etc.).